Пошук роботи може перетворитися в нездійсненну місію, і не завжди все залежить тільки від вас. Будьте готові до зовнішніх чинників, які можуть перешкодити отримати вам круту посаду, і про те, що з цим робити.

Пошук роботи аж ніяк не покупка техніки або вибір подорожі, коли можна розглянути варіанти, вибрати кращий і вуаля – «розпочинайте виконання обов’язків хоч завтра». Навіть якщо ви чудовий фахівець з багаторічним досвідом, ідеальним резюме і блискучою підготовкою до співбесіди, не факт, що бажана робота у вас в кишені.

Існують зовнішні чинники, які можуть впливати на ваші можливості, наприклад, настрій рекрутера. І тут ви безсилі. У таких випадках краще витратити сили і час на те, що ви контролювати можете, ніж журитися над тим, на що вплинути ви не в силах. Так ви отримаєте велику віддачу від зусиль.

Ви не можете впливати на список вакансій.

Іноді ідеальна вакансія потрапляється відразу, і роботи мрії знаходиться без особливих зусиль, але буває і таке, що нічого цікавого і потрібного для вас не з’являється тижнями. Це повністю справа випадку.

Але можете докласти зусиль.

Переконайтеся, що ви по максимуму використовуєте ресурси: приділили достатньо часу пошуку, підписалися на розсилку вакансій, залучили соцмережі, розповіли про те, що ви в пошуку всім друзям і знайомим.

Ви не можете контролювати ринок праці.

На нього впливає безліч факторів, економіка, у нього свої тренди. Якщо ваша спеціальність не достатньо затребувана, цілком може бути так, що пропозицій буде дуже мало або не буде взагалі.

Зате можете вчасно на нього реагувати.

Якщо цікаві вакансії за вашою спеціальністю ніяк не трапляються, зверніть увагу на пропозиції роботи в близьких сферах або адаптуйте навички під потреби ринку.

Поспілкуйтеся з тими, хто працює в галузі, яка вам цікава, нехай вони підкажуть, які фахівці зараз найбільш потрібні. Чим можна виділиться серед інших кандидатів.

Ви не можете контролювати досвід інших кандидатів.

У іншого кандидата можуть бути схожі з вашими навички, але на п’ять років більше досвіду роботи або знання двох іноземних мов. В цьому випадку ви нічого не можете зробити.

Але можете добре підготуватися.

Щоб на співбесіді ваша розповідь про кваліфікації та досвід зачепив рекрутера, він повинен бути підкріплений прикладами проєктів і робіт. Тому потренуйте розповідь про себе заздалегідь: попросіть друга вислухати вас або запишіть свою презентацію на диктофон, а потім перевірте самі себе. Вражені? Щось забули? Пробуйте ще раз.

І нехай взяти під контроль абсолютно все не вийде, ви докладете максимум зусиль для поліпшення своєї кар’єри. «Контролюйте свою долю або це зробить хтось інший», – говорив генеральний директор General Electric, і я з ним повністю згодна.