Опановуйте новітні навички та інструменти, щоб вести за собою команду
Про навчання:
Практичні техніки від практикуючих експертів
Презентації досвідчених професіоналів
Аналіз практичних бізнес-кейсів
Оцінка компетенцій на початку та наприкінці курсу
Індивідуальний та груповий коучинг
Група обміну досвідом
Робота в команді та налагодження контактів
Рефлексія та зворотний зв’язок


-
Починаємо з себе. Особиста ефективність і лідерська позиція
У цьому модулі розбираємося з ключовими поняттями, шукаємо свій стиль управління та підвищуємо власну ефективність.
-
Розвиваємо людей. Формуємо орієнтацію на розвиток
Як давати розвивальний зворотний зв’язок, будувати дієві плани розвитку та закріплювати ефективні дії підлеглих.
-
Вивільняємо ініціативу та відповідальність
Знайомимося з коучинговим підходом в управлінні. Використовуємо техніки коучингу для вивільнення потенціалу людей.
-
Керуємо цілями та делегуємо
Відпрацьовуємо навички постановки чітких, зрозумілих цілей, ефективного делегування завдань та контролю виконання.
-
Добираємо чемпіонів
Практикуємося грамотно й етично проводити інтерв’ю з кандидатами та комунікувати з рекрутерами, щоб обирати сильних спеціалістів.
-
Формуємо командний дух, усуваємо конфлікти, працюємо віддалено
Розбираємося, як згуртовувати команду, управляти конфліктами, розвивати атмосферу підтримки та взаємодопомоги.
Автор програми та ведучий спікер. Засновник HR-консалтингової компанії Futurepeople.
-
20 років досвіду у сфері підбору та розвитку керівників вищої та середньої ланки
-
Створив хмарну платформу для зворотного зв’язку 360 та опитувань персоналу
-
Автор програми оцінки, навчання та коучингу для менеджерів
-
Спеціалізується на галузях: фармацевтика, роздрібна торгівля, професійні послуги, ІТ та інжиніринг
-
Більшість клієнтів Олексія — міжнародні компанії
Заповніть форму та ми зв’яжемось з вами найближчим часом

